В Испании с 2026 года уменьшатся зарплаты из-за роста пенсионных отчислений

С января 2026 года все работники Испании заметят небольшое снижение зарплат. 

Причина — увеличение взносов по Механизму межпоколенческого равновесия (MEI), который направляется в резервный фонд пенсионной системы страны, известный как «hucha de las pensiones» — «пенсионная копилка».

Что изменится

Ставка MEI вырастет с 0,8 % до 0,9 % от базы для расчёта социальных взносов. Согласно Королевскому декрету-закону 2/2023, опубликованному в Boletín Oficial del Estado, 0,75 % от этой суммы оплатит работодатель, а 0,15 % — сотрудник.

По оценке Министерства социальной защиты, для работников с максимальной базой начислений потери составят около 95 евро в год.

Для примера:

Что такое MEI

Механизм межпоколенческого равновесия был введён для укрепления устойчивости испанской пенсионной системы на фоне старения населения. В отличие от обычных страховых отчислений, эти взносы не формируют дополнительных пенсионных прав — все собранные средства направляются исключительно в резервный фонд, который используется для покрытия будущих обязательств по пенсиям.

Повышение для autónomos и работодателей

Для самозанятых (autónomos) повышение MEI станет особенно заметным, так как они оплачивают взносы полностью самостоятельно. С 2026 года их ежемесячные платежи в систему социального обеспечения (Seguridad Social) увеличатся.

Рост ставок будет постепенным:

Этот уровень планируется сохранить до 2050 года.

Новая «квота солидарности» для высоких доходов

Помимо повышения MEI, с 2026 года появится ещё одно удержание — «cuota de solidaridad», или «квота солидарности». Её будут платить те, чья зарплата превышает максимальную базу взносов.

На первом этапе ставка составит от 1,38 % до 1,75 %, а к 2045 году она увеличится до 5,5–7 %.

Эти