С 14 ноября работодатели обязаны провести оценку рисков для домработниц: как работает система и какие штрафы грозят за нарушение

В Испании вступило в силу новое требование: каждый работодатель, нанимающий домашний персонал, обязан провести оценку профессиональных рисков для своей работницы или работника.

Крайний срок — 14 ноября 2025 года.

Требование затрагивает более 350 000 домохозяйств, и его невыполнение повлечёт штраф от 2 451 евро, а при отягчающих обстоятельствах — до 49 180 евро.

Обязательная оценка проводится через бесплатную государственную платформу Prevención10.es, созданную после принятия в сентябре 2024 года декрета, который впервые официально признал право домработниц на безопасные условия труда.

По данным Инспекции труда, в Испании фиксируются десятки нарушений в отношении домашних работниц, включая:

запрет принимать душ или ограничение в днях;

отсутствие доступа к туалету (случаи, когда работников заставляют пользоваться ведром);

уборку токсичными средствами без средств защиты;

отсутствие перчаток, масок, защитной одежды;

обязанность покупать униформу за свой счёт;

отсутствие элементарных мер безопасности при глажке, мытье окон, работе с химией.

Министр труда Йоланда Диас заявила:

В 2022 году домработницы получили право на пособие по безработице. Теперь государство закрепляет и право на безопасность труда.

Каждый работодатель, имеющий в доме:

внутреннюю домработницу (con interna);

приходящую работницу по часам;

няню, сиделку, помощницу по дому.

Оценка проводится только работодателем — работнице запрещено оплачивать или выполнять этот процесс.

Процедура проходит онлайн и состоит из нескольких шагов.

Необходимо войти в раздел Servicio del Hogar Familiar и создать аккаунт.
Доступ можно использовать многократно.

Нужно указать, сколько сотрудников работает в доме.

Платформа задаёт вопросы:

о состоянии жилья