В Испании вводят обязательную оценку рисков для домработниц: что нужно знать работодателям с 14 ноября 2025 года

С 14 ноября 2025 года в Испании вступает в силу новое правило: каждый работодатель, нанимающий домашний персонал, обязан провести официальную оценку профессиональных рисков для своей работницы или работника. 

Решение затрагивает более 350 тысяч домохозяйств, а за игнорирование требования предусмотрены штрафы от 2 451 до 49 180 евро.

Новое обязательство связано с запуском государственной онлайн-платформы Prevención10.es, созданной после принятия в сентябре 2024 года декрета, который впервые гарантировал домработницам право на безопасные условия труда.

Почему государство ужесточает правила

По данным Инспекции труда, нарушение прав домашнего персонала остаётся массовым явлением. В отчётах фиксируются случаи:

Министр труда Йоланда Диас назвала такие условия «несовместимыми с продвинутой демократией».

С 2022 года домработницы получили право на пособие по безработице, а теперь — и на полноценную защиту труда.

Кто обязан пройти оценку

Обязанность распространяется на всех работодателей, нанимающих:

Оценку может провести только работодатель. Домработнице запрещено оплачивать или выполнять эту процедуру самостоятельно.

Как проходит оценка рисков

Процесс полностью онлайн и включает несколько этапов:

1. Регистрация

Работодатель создаёт аккаунт в разделе Servicio del Hogar Familiar на сайте Prevención10.es.

2. Указание персонала

В системе нужно отметить количество работников, занятых в доме.

3. Заполнение анкеты

Платформа спрашивает о:

4. Автоматическая оценка

Система выделяет уровень опасности:

Платформа предлагает конкретные меры: заменить токсичную химию, обеспечить доступ к санитарным помещениям, выдать перчатки и маску, купить безопасную стремянку или изменить порядок работ. Большинство рекомендаций не