Какова минимальная зарплата в Испании?
Новости Испании – allspain.info — 25 октября 2023. Минимальная заработная плата (исп. SMI) — это минимальный размер оплаты труда, который должны получать работники. Ее размер устанавливается правительством после консультаций с профсоюзами и объединениями работодателей с учетом таких факторов, как индекс потребительских цен и общая экономическая ситуация в стране.
В конце года появляются первые предложения о том, что делать с SMI в 2024 году. Профсоюзы настаивают на том, что минимальная зарплата всегда должна составлять 60% от средней зарплаты в Испании, а правительственное соглашение между партиями PSOE и Sumar также предусматривает дальнейшее повышение SMI.
Королевский декрет 99/2023 от 14 февраля повысил размер минимальной межпрофессиональной заработной платы (SMI) до 1 080 евро брутто в месяц 14 платежами, до 15 120 евро брутто в год. Это составляет 36 евро в день для заработной платы, установленной за день.
С учетом этой суммы, установленной в феврале прошлого года, минимальная заработная плата увеличилась на 8%, что представляет собой рост на 47% за последние пять лет. По данным Евростата, Испания сейчас является седьмой страной Европейского Союза с самой высокой минимальной заработной платой, уступая Люксембургу, Германии, Бельгии, Нидерландам, Ирландии и Франции.
Однако следует иметь в виду, что 1 080 евро — это не та сумма, которую работники получают в виде SMI в своей зарплате. Из этой суммы должны быть вычтены налоги и взносы на социальное страхование.
Для получения чистой минимальной заработной платы необходимо вычесть взносы на социальное страхование (6,45% от заработной платы), а также вычеты по подоходному налогу, которые зависят от типа трудового договора и других факторов.
Профсоюзы считают, что есть
