Зарплата, льготы, выходные и все о работе в Германии в 2023 году
Германия продолжает оставаться самым популярным направлением для ищущих работу в Евросоюзе, ежегодно страна принимает огромное число высококвалифицированных работников со всего мира.
Высокие зарплаты, качество жизни, масса других преимуществ, которые предполагает жизнь в Германии, манят тысячи м тысячи граждан других стран, которые каждый год решаются на переезд с целью работы.
Но если гражданам ЕС Германия разрешает переезжать и работать без каких-либо особых правил, с гражданами третьих стран дело обстоит иначе — им необходимо подать заявление и получить рабочую визу.
Что касается заработной платы и других льгот, то все равны. Независимо от того, являются ли работники гражданами ЕС или не являются, им платят в соответствии с действующими законами.
Въезд в Германию на работу граждан третьих стран
В отличие от граждан ЕС, гражданам третьих стран требуется виза или вид на жительство, чтобы получить разрешение на въезд в Германию с целью работы.
Граждане стран, не входящих в ЕС, должны подать заявление на получение одного из документов, упомянутых выше, перед въездом в Германию, то есть процедуры не могут быть пройдены по прибытии.
Как правило, гражданам стран, не входящих в ЕС, требуется виза или вид на жительство, чтобы устроиться на работу в Германии. По закону вид на жительство должен содержать информацию о том, предоставляется ли доступ к рынку труда и в какой степени. Эта информация сегодня заменяет прежнее разрешение на работу.
Негражданам ЕС, желающим работать в Германии, необходимо обратиться за визой или видом на жительство в компетентное представительство у себя в стране.
Однако такое требование распространяется не на всех — есть исключения.
Граждане Австралии, Канады, Израиля, Японии, Новой Зеландии, Южной Кореи и США
