Правительство планирует повысить минимальные зарплаты в Испании, приблизив показатель к 1100 евро в месяц, что давно является требованием профсоюзов. Хотя Министерство труда не хочет называть конкретную цифру, его главная задача заключается в том, чтобы учесть влияние стремительной инфляции в стране.
Это шаг, против которого будет решительно возражать СЕОЕ (Испанская Конфедерация предпринимательских организаций). Объединение работодателей плохо отреагировало на два последних повышения минимальной зарплаты в Испании. Данные изменения были проведены только лишь при поддержке профсоюзов и понесли за собой повышение МРОТ с 950 до 1000 евро в месяц.
Этот политический год характеризуется острым противостоянием между вторым вице-президентом Иоландой Диас и министром труда Антонио Гараменди, а также громкими разногласиями между работодателями и профсоюзами.
В ближайшие дни профсоюзы проведут свое большое мероприятие в рамках кампании "Заработная плата или конфликт". Демонстрация состоится в Мадриде, где соберутся рабочие со всей Испании с требованием CEOE вернуться за стол переговоров.
Вероятно, пока инфляция не будет сдержана и не появится надежный прогноз на будущее, работодатели будут сопротивляться переговорам.
Однако в отношении минимальной зарплаты в Испании действуют совсем другие правила. В конечном итоге, окончательное решение остается за Правительством, хотя Министерство труда тоже имеет весомую роль в решении этого вопроса.
Правительству предстоит определить, в какой сумме будет выражено это процентное соотношение. С этой целью 2 сентября Иоланда Диас провела Консультативную комиссию по анализу минимальной межпрофессиональной заработной платы, оставив два с половиной месяца на то, чтобы обновить данные и