Германия внесла изменения в порядок получения «Голубой карты»
Германия внесла несколько новых изменений в свою «Голубую карту», которая представляет собой вид на жительство в Европейском союзе, предназначенный для привлечения высококвалифицированных работников из третьих стран в областях, где ощущается нехватка рабочей силы.
Правительство Германии одобрило на прошлой неделе несколько изменений в своей иммиграционной политике, стремясь привлечь больше иностранных работников. Они включают в себя выдачу новых видов на жительство сроком действия три года и отмену ряда бюрократических процедур.
1. Будет снижен порог заработной платы
Одно из главных изменений заключается в том, что порог заработной платы будет снижен. Тогда больше иностранцев смогут приезжать в Германию с «Голубой картой ЕС». Причем даже в тех случаях, когда им предлагается более низкая заработная плата, чем текущий порог.
Минимальная зарплата по немецкой «Голубой карте» на данный момент составляет 56 400 евро в год. До сих пор желающие переехать в Германию, которым предлагалась более низкая заработная плата, должны были обратиться за разрешением в Федеральное агентство занятости Германии.
В ряде профессий: врачей, инженеров, естествоиспытателей, математиков и IT-специалистов, где вакансии не могут быть заполнены из-за нехватки квалифицированного персонала, кандидатам требуется предложение о работе с годовым доходом всего 43 992 евро.
На сегодняшний день нет конкретной информации, насколько снизится порог заработной платы.
В других странах ЕС порог заработной платы намного ниже, чем в Германии. Например, ежемесячная зарплата в Польше для владельцев этой карты составляет 15 446 евро, в Венгрии — 16 700 евро, в Чешской Республике — 11 408 евро и в Латвии — 13 776 евро.
А есть страны с более высокими значениями заработной платы:
