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Vodafone ha reducido este lunes en su última oferta a los sindicatos la afectación del ERE a un máximo de 442 personas, cupo que priorizará llenar con bajas voluntarias en la plantilla hasta llegar al máximo por división afectada.
El operador ha rebajado así alrededor de un 15% la afectación para la plantilla al acceder a más recolocaciones, según han confirmado fuentes sindicales, que señalan que someterán a consulta la oferta a la plantilla.
Ante la situación, la empresa ha presentado una oferta mejorada donde se amplía la posibilidad de prejubilación a los empleados que cumplan 55 años en 2022, un centenar aproximadamente, y se otorga a los trabajadores que se acojan al ERE una indemnización de