Почему Singapore Airlines увольняли своих стюардесс после родов
До сих пор Singapore Airlines немедленно увольняла стюардесс женского пола, как только становилось известно, что те беременны. Бортпроводницы вынуждены были брать неоплачиваемый отпуск на время беременности, а как только они приносили руководству свидетельство о рождении ребенка, их трудовая деятельность немедленно прекращалась.
Выяснилось, что основной причиной таких решений руководства авиакомпании был культовый образ «Сингапурской девушки», сделавший авиакомпанию знаменитой. Созданный Singapore Airways в 1970-х годах маркетинговый трюк до сих пор ставит молодых и симпатичных стюардесс в центр рекламы.
Буквально до последнего времени перевозчик настаивал на том, что образ сингапурской девушки все еще актуален и продолжает выделять авиакомпанию среди конкурентов.
Однако 12 июля политика «Сингапурских» в отношении женщин-стюардесс поменялась: молодым матерям разрешили работать, а руководство и вовсе пообещало поддерживать бортпроводниц во время и после беременности.
Авиакомпания, однако, не скрывает: она по-прежнему будет придерживаться своих невероятно строгих стандартов. Наблюдатели опасаются, что это может означать наказание молодых матерей за избыточный вес.
Подобно стандартной практике многих международных авиакомпаний, во время беременности стюардессы как и прежде будут отстранены от работы, и Singapore Airlines не гарантирует им никакой оплаты. Вместе с тем теперь им будут предлагать временные наземные должности «при любой возможности».
Собственно, до сих пор Singapore Airlines удавалось найти оплачиваемую наземную работу для каждой стюардессы, забеременевшей с июля.
Интересно, что в США беременным стюардессам разрешается продолжать летать, несмотря на опасность радиационного облучения и повышенных физических нагрузок.
Ра
