Новости Испании, Catalunya.ru© Перерывы в течение рабочего дня считаются важной составляющей для здоровья сотрудников и являются частью их прав, определяемых законодательством Испании.
Устав трудящихся (Estatuto de los Trabajadores) создает ряд норм, уточняющих сроки и порядок проведения перерывов в рамках официального рабочего времени. В статье 34 указывается, что распределение рабочего времени в течение года может быть неравномерным, если это согласовано через коллективный договор или между работодателем и представителями работников. При этом должны быть соблюдены минимальные условия для ежедневного и недельного отдыха, установленные законом.
Согласно действующим нормативам, когда продолжительность рабочего дня превышает шесть часов без перерыва, сотрудник имеет право на обязательный перерыв длительностью не менее 15 минут.
Данный временной интервал может быть увеличен в соответствии с условиями, предусмотренными коллективным или трудовым договорами компании.