С нынешнего момента запросы ВНЖ в Испании по трудовой оседлости будут отклоняться, если заявитель является беженцем или получил международную защиту в связи с решением, принятым Верховным Судом.
Все лица, запросившие убежище или Международную Защиту в Испании имеют право легально пребывать в стране с правом на работу до тех пор, пока данный запрос не будет одобрен или отклонен.
Кроме того, данная защита продлевается в тех случаях, когда, хотя убежище было отклонено, была подана соответствующая апелляция. Работа, выполняемая в течение этого периода, абсолютно легальна, как и взносы в Фонд Соцстрахования.
Однако, Закон об убежище устанавливает, что это не является ситуацией законного проживания или даже легального пребывания заявителя, а лишь гарантом завершения процедуры оформления убежища. Эта ситуация распространяется на период, в течение которого иностранец находится в стадии судебного или административного апелляционного процесса.
ВНЖ в Испании по трудовой оседлости претерпел несколько изменений за последние годы. Чтобы получить это разрешение требуется находиться в Испании более двух лет и иметь историю работы в стране продолжительностью не менее 6 месяцев.
Сложность самой процедуры заключалась в подтверждении наличия этих трудовых отношений, так как принималось только судебное решение или протокол о согласовании в судебном порядке, признающий их, или подтверждающее административное решение о нарушении Прокурорской проверки труда и социальной безопасности.
Верховный Суд признал другие способы подтверждения наличия этих трудовых отношений в 2021 году, которые могли бы даже быть в рамках законного пребывания или проживания в стране.
С тех пор, как были опубликованы эти решения и после изменения Положения о