Как получить разрешение на работу в Испании: пошаговая инструкция

Содержание:

Иностранцы, не входящие в ЕС, могут легально работать в Испании, оформив разрешение на временное проживание и работу по найму сроком от 90 дней до 5 лет. Главную роль в процессе играет работодатель.

Не быть гражданином ЕС, ЕЭП или Швейцарии.

Находиться в Испании легально.

Не иметь судимостей за последние 5 лет.

Не числиться в списке лиц с запретом на въезд.

Не нарушать обязательства по выезду из страны.

Оплатить все сборы и пошлины.

Разрешение возможно, если:

Вакансия включена в каталог труднодоступных профессий.

В стране нет подходящих кандидатов.

Работник — гражданин страны с двусторонним соглашением (например, Перу или Чили).

Должен быть подписан и гарантировать стабильную работу.

Зарплата не может быть ниже минимальной (SMI).

Работодатель обязан иметь финансовую стабильность и быть в порядке с налогами и соцвзносами.

Форма EX-03.

Копия загранпаспорта.

Подтверждение квалификации.

Документы работодателя.

Оригинал и копия трудового договора.

Документы, обосновывающие исключения из правил занятости.

Все иностранные документы должны быть переведены и легализованы (или апостилированы).

Работодатель подаёт заявку (в том числе через онлайн-платформу Mercurio).

Оплата сборов (модели 790 код 052 и 062) в течение 10 рабочих дней.

Срок рассмотрения — до 3 месяцев.

При одобрении — получение визы в консульстве по месту жительства.

После въезда в Испанию — регистрация в соцстраховании и оформление карты иностранца (TIE) в течение месяца.

📌 Это — официально регулируемая процедура согласно Закону об иностранцах (LO 4/2000).
При соблюдении всех условий и наличии работодателя — получить разрешение вполне реально.

Самые актуальные и эксклюзивные новости Испании Вы можете узнать в нашем Телеграм-к