В мэрии Барселоны договорились о 35-часовой рабочей неделе для муниципальных служащих

Власти Барселоны и крупнейшие профсоюзы города достигли предварительного соглашения о сокращении рабочей недели для сотрудников мэрии до 35 часов. Решение затронет около 15 тысяч муниципальных служащих, подпадающих под коллективный договор. Переговоры шли с января и завершились лишь после более чем суточного финального раунда консультаций.

Помимо изменения графика, стороны согласовали обширный пакет сопутствующих мер. Он включает инициативы в сфере равенства, новые возможности карьерного роста, поддержку семей с детьми и дополнительные гарантии для работников, находящихся на больничном.

Как изменится рабочее время

Согласно договорённостям, административный и технический персонал, работающий по стандартному режиму, перейдёт с 37,5-часовой недели на 35 часов без обязательных вечерних смен. Для сотрудников с особым графиком — в социальных службах и службах поддержки населения — сокращение рабочего времени будет менее значительным.

В праздничные периоды и в летние месяцы их нагрузка дополнительно снизится. Недостающие часы будут компенсированы финансово. Профсоюз CGT настаивал на том, что сокращение рабочего времени должно сопровождаться расширением штата, однако большинство участников переговоров поддержали компромиссный вариант. Окончательное утверждение соглашения ожидается на ближайшем заседании городского совета.

Новые ставки и помощь родителям

В рамках соглашения мэрия планирует открыть 70 постоянных рабочих мест в Институте муниципального социального страхования. Это позволит перевести часть временных сотрудников на полную занятость. Ещё 250 позиций с частичной занятостью появятся в муниципальных детских садах — их также займут нынешние временные работники.

Для воспитателей детских садов предусмотрена