Уволили за умирающую собаку: суд в Барселоне встал на сторону сотрудницы

Суд Барселоны признал незаконным увольнение сотрудницы, которая пропустила рабочий день, чтобы срочно отвезти свою тяжело больную собаку к ветеринару. Решение, вынесенное 28 января, стало одним из первых случаев, когда испанские суды применили Закон о защите животных 2023 года в трудовом споре.

Поводом для разбирательства стало отсутствие женщины на работе. В тот день она отправилась в ветеринарную клинику с собакой, находившейся в критическом состоянии из-за преклонного возраста. Работодатель посчитал пропуск необоснованным и принял решение о её увольнении за нарушение трудовой дисциплины.

Однако суд пришёл к противоположному выводу. В постановлении говорится, что хотя Трудовой кодекс Испании не предусматривает специальных отпусков или разрешённых отсутствий для ухода за домашними животными, конкретные обстоятельства дела имеют значение. Судья отметил гуманитарные, этические и моральные аспекты ситуации: животное находилось в агонии, и помощь требовалась незамедлительно. В таких условиях приоритет, по мнению суда, должен отдаваться спасению или облегчению страданий животного, а не формальному соблюдению рабочего графика.

Суд также сослался на положения Закона о защите животных 2023 года, который усилил ответственность владельцев за благополучие питомцев. Фактически это означает, что гражданин обязан обеспечить животному необходимую помощь, в том числе ветеринарную. Игнорирование этого требования может рассматриваться как нарушение закона. Таким образом, действия сотрудницы, напротив, соответствовали её юридическим и моральным обязанностям как владельца животного.

Эксперт по трудовому праву Монтсе Родригес отмечает, что решение, хотя и вынесено судом первой инстанции, может оказать влияние на дальнейшую судебную