Удаленная работа в 2023 году: плюсы, минусы и будущее
Физическое местоположение становится все менее важным фактором при приеме на работу, и все больше людей стремятся жить вдали от крупных городов и офисных центров.
Концепция удаленной работы была впервые реализована в 1973 году, когда и был введен термин «удаленная работа». Начиная с этого времени люди стали работать удаленно по всему миру через различные платформы.
Однако резкий рост удаленки начался при пандемии covid-19. Статистика показывает, что до пандемии только 5% сотрудников, занятых полный день, работали непосредственно из дома. В настоящее время этот показатель составляет уже 30%, и зависит он от специфики различных отраслей и профессий.
Еще одной причиной, по которой удаленная работа приобрела большую популярность, является широкая доступность технологических решений и инноваций, расширяющих возможности работников. Помимо повышения производительности и социального дистанцирования, удаленная работа имеет и другие важные аспекты.
Одна из главных причин, почему это важно для бизнеса и сотрудников, заключается в том, что это создает возможность для специалистов с ограниченными возможностями получать предложения о работе. Кроме того, основное внимание при удаленной работе уделяется результату, а не времени, и это имеет ключевое значение для роста бизнеса.
Преимущества удаленной работы
Рост удаленной работы по всему миру вызван многочисленными преимуществами, которые она предлагает, а именно:
1. Гибкость в графике работы и местоположении. Удаленная работа обеспечивает большую гибкость, позволяя людям работать из любого места. Это дает больше свободы бизнесу и сотрудникам, позволяя каждому работать сверх обычного рабочего времени. Кроме того, удаленная работа облегчает прием на работу из более широкого круга кандидатов.
