Работа в Испании: возможное сокращение рабочего дня

abcspain.ru:

Содержание:

Работа в Испании значительно отличается от работы в других странах Европы. Министерство труда Испании совместно с двумя крупнейшими профсоюзами (UGT и CC.OO.) рассматривают возможность сокращения рабочих часов. Эта инициатива направлена на улучшение условий труда, однако, может вызвать значительные сложности для малого и среднего бизнеса.

Во многих секторах экономики Испании рабочие дни значительно длиннее, чем в других европейских странах. Магазины часто работают до 21:00, а рестораны и бары закрываются еще позже. При этом распространены смены с разрывами, что удлиняет рабочий день.

Эмилио Санчес Идальго поделился историей работницы с Канарских островов, работающей в отеле:

Также во многих крупных гостиничных сетях работники не знают своего расписания до последнего момента. Это приводит к невозможности планирования личной жизни.

По данным Eurostat, работа в Испании отличается значительным разнообразием в рабочих часах. Утром с 8:00 работают или учатся 14,3% испанцев, а вечером с — 10,9%. Для сравнения, в Италии больше людей работают с утра (20,2%), а вечером меньше (4,3%).

Испанцы начинают работать позже, но и заканчивают значительно позже. В Испании наибольшее количество людей работают между 18:00 и 20:00, что не характерно для других стран Европы.

Особенно страдают работники туристического сектора. Длинные смены, разрывные графики и низкие зарплаты приводят к настоящей эксплуатации. Это негативно сказывается на физическом и психическом здоровье сотрудников.

Длинные рабочие дни и низкие зарплаты ведут к снижению экономической силы страны. Туризм играет важную роль в ВВП страны, но ухудшение условий труда может привести к снижению общей производительности и привлекательности работы в этом секторе.