Марк Видаль: реальные зарплаты в Испании не растут уже 30 лет

По словам эксперта, распространенное утверждение о том, что двое из трех работников в Испании получают менее 30 тысяч евро в год, требует уточнения.

Эта статистика основана на данных Налогового агентства Испании и учитывает всех декларантов, включая сотрудников с неполной занятостью, временными контрактами и сезонной работой. Поэтому, считает Видаль, показатель частично завышает долю низкооплачиваемых работников.

Гораздо более показательным экономист считает другой факт.

По его словам, в Испании только 2,5% работников зарабатывают более 75 тысяч евро в год.

Для сравнения:

во Франции такой доход имеют около 8% работников;

в Германии — 11%.

Если говорить об абсолютных цифрах, то в Германии насчитывается около 5 миллионов работников с такими доходами, во Франции — примерно 2,5 миллиона, тогда как в Испании — лишь около 500 тысяч человек.

По мнению Видаля, объяснить столь большую разницу только более высокой стоимостью жизни в Германии невозможно.

Он отмечает, что цены в Германии примерно на 15% выше, однако разрыв в количестве высокооплачиваемых работников оказывается несоизмеримо больше.

Экономист убежден, что проблема кроется в самой модели испанской экономики. По его словам, высокие зарплаты появляются не благодаря государственным решениям, а благодаря крупным компаниям, которые активно экспортируют продукцию, инвестируют в технологии и обладают высокой производительностью.

В Испании же более 90% компаний относятся к категории микропредприятий, в которых работает менее десяти человек.

Ссылаясь на данные Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), экономист утверждает, что реальная средняя заработная плата в Испании практически не изменилась за последние 30 лет.

Для сравнения он приводит