Испании необходимо пересмотреть законодательство, касающееся компенсаций за несправедливые увольнения
catalunya.ruНовости Испании, Catalunya.ru© Министерство труда Испании должно изменить правила увольнения работников на основе решения Европейского комитета по социальным правам (CEDS).
Европейские суды пришли к выводу, что существующая система компенсаций в Испании является недостаточной и нарушает статью 24 Европейской социальной хартии.
CEDS подчеркивает, что действующие законы не обеспечивают должного уровня защиты для работников, уволенных без веской причины, и не создают необходимых стимулирующих механизмов для работодателей.
Министр труда Иоланда Диас отметила, что потенциальные изменения будут обсуждаться в рамках социального диалога и приведутся в соответствие с европейскими нормами.
В соглашении между PSOE и Sumar подчеркивается необходимость введения гарантий для работников, соответствующих Европейской социальной хартии, а также усиление защиты от необоснованных увольнений.
